3:08 пп - Понедельник Октябрь 20, 9777

Что от няни требуют агентства по подбору персонала.

Как часто родители переживают о том, правильно ли няня обращается с их ребенком, чему учит и как за ним ухаживает. Папы и мамы боятся отдать свое любимое чадо на воспитание чужому человеку и стараются проверить биографию няни до мельчайших подробностей. Поэтому и требования к няне иногда предъявляются агентствами по подбору персонала повышенные.
Что же первоначально узнает агентство у няни?
Прежде всего, паспортные данные и место прописки. Хорошо, если у няни место прописки совпадает с местом работы. Иногородние няни пользуются меньшим спросом у работодателей. Для работы с грудничками няне потребуется медицинское образование. А для работы с детьми постарше – педагогической. Все это необходимо будет подтвердить документально соответствующими дипломами, свидетельствами или другими документами.
При заполнении анкеты в агентстве будущую няню попросят не только написать о себе, но и указать данные супруга и ближайших родственников, их место проживания и род занятий (в хороших агентствах все эти данные в последующем проверяются).
Для няни желателен опыт работы. Об этом могут свидетельствовать рекомендательные письма с предыдущих мест работы. При внесении в реестр кадровое агентство обязательно у вас их попросит для ознакомления.
В анкете вам нужно будет указать желаемый график работы. А также согласие или несогласие работать с проживанием.
Кроме того, няне в анкете нужно будет описать, желает она или нет выезжать с ребенком за границу. Указать наличие загранпаспорта.
Тщательным образом проверяется и состояние здоровья соискательниц. Ведь няня будет непосредственно контактировать с малышом. Няня в обязательном порядке приносит справку из тубдиспансера, сдает кровь на ВИЧ и РВ, делает флюорографию, приносит справку от терапевта и из ПНД.

 

Похожие статьи

Комментари закрыты