3:08 пп - Воскресенье Октябрь 20, 9872

Если вы хотите нанять строителей-гастарбайтеров

Очень часто для того, чтобы удешевить строительство работодатель нанимает  бригаду строителей-гастарбайтеров. Остановив свой выбор на гастарбайтерах, вы конечно же сэкономите, поскольку наценка в строительной фирме может составлять около 100-200%, оплатив которые вы имеете все шансы получить тех же гастарбайтеров.

В основном можно выделить несколько групп  строителей-гастарбайтеров:

1)      Национальная бригада строителей  с русским бригадиром

2)      Национальная бригада строителей с бригадиром той же национальности

3)      Небольшая группа рабочих без бригадира

4)      Одиночные строители, которые работают сами на себя.

Рассмотрим преимущества каждого из видов сотрудничества с строителями-гастарбайтерами

Национальная бригада под управлением  русского бригадира  имеет некоторые преимущества перед остальными. В этом случае вам не придется общаться с рабочими напрямую. Все вопросы будут решаться бригадиром. Но здесь  нужно следить за тем, чтобы бригадир все время находился на объекте. Договариваясь с таким бригадиром, заранее обсудите время нахождения его на объекте, условия оплаты труда рабочих.   В такой бригаде велика вероятность того, что рабочие могут взбунтоваться  против своего бригадира из-за низкой оплаты или  плохих условий труда.

Национальная бригада строителей с бригадиром той же национальности. Это очень хороший вариант. Часто такой бригадир хорошо говорит на русском языке и имеет высшее или среднеспециальное  образование.  В такой бригаде реже случаются бунты и она более надежна в сотрудничестве. Не очень хорошо, если бригадир перевез  в Россию и свою семью – так он будет меньше времени уделять стройке, а вместо этого  будет решать свои бытовые проблемы. Также стоит заранее оговорить план работы в случае, если бригадир будет временно выезжать к семье на родину.  Эта опасность может  возникнуть после получения денег за очередной этап  проведения строительных работ.

Небольшая группа рабочих без бригадира может состоять из рабочих, которые не прижились в больших бригадах.  Причиной этому может быть ненадежность рабочих или их низкая  квалификация. Постарайтесь сразу договориться  о том , что оплату вы будете производить за фактически выполненную работу. Иначе, оплатив авансом, вы можете получить то, что рабочие могут  работать не спеша.

При выборе одиночного рабочего вы можете получить  как квалифицированного работника, так и не специалиста. Обычно такие специалисты все равно работают с напарником.

Лучше  заранее оговорите все спорные вопросы и зафиксируйте все на бумаге за подписью бригадира. Если бригадир ничего не захочет подписать – стоит насторожиться. Возможно, вас хотят обмануть.

 

Похожие статьи

Комментари закрыты