11:51 пп - Среда Сентябрь 20, 2017

Персонал с проживанием – как найти хорошую работу.

Специфика работы персонала с проживанием такова, что вам придется находиться длительное время вместе с нанимателем в одном помещении. А наниматели порой могут быть слишком требовательны или придирчивы к качеству выполняемой вами работы. Персонал, проживающий в доме нанимателя, может стать или своим человеком, или источником постоянных ссор и конфликтов. Семью, в которой вам придется работать, выбирайте тщательно, ведь вам придется полностью в нее погрузиться. Не стоит соглашаться на первое попавшееся предложение. Все дело в том, что вы почти все свое время будете на глазах у домочадцев и поэтому ваши достоинства и недостатки должны их всех устраивать. Непринятие вас хотя бы одним из членов семьи может обернуться достаточно проблемным и болезненным увольнением.
На собеседовании обратите внимание на то, как будущие наниматели с вами общаются. Не допускайте к себе фамильярности или наоборот высокомерия. Высокомерное отношение к домашнему персоналу – недопустимо! Вы – работник, а не личная безмолвная и бесправная прислуга. И все тут.
На собеседовании узнайте, как часто меняется персонал в этом доме. Текучка кадров говорит о сложных условиях работы.
На собеседовании расскажите побольше о своих умениях. К примеру, ели вы идете на работу горничной или домработницы, расскажите о том, что вы умеете ухаживать за различными типами поверхностей, работать с различной техникой или ухаживать за разными типами тканей. К примеру, если работодатель поклонник деревянной мебели и интерьеров – расскажите о том, что вы умеете ухаживать за мебелью из дерева, к примеру, двуспальными кроватями из массива, полками, шифоньерами или панелями. Если вы устраиваетесь на должность няни – расскажите об опыте работы в предыдущих семьях, знании методик раннего развития и т.д.
Не относитесь настороженно к тому, что будущие наниматели хотят узнать о вас побольше. Вы для них – посторонний человек , которого они впускают в свой дом и свою семью. Для большинства людей постоянное нахождение в доме постороннего человека – стресс и неудобство.
Не стоит расстраиваться, если вам отказали в приеме на работу. Обычно персонал с проживанием подбирают долго и тщательно, пересматривая не один десяток кандидатур.
Придя на работу с проживанием, будьте готовы к ненормированному рабочему дню и иногда отсутствию выходных. Кроме того, не стоит обижаться на нанимателя, если вас попросят за отдельную плату выполнить работу, которая не входит в круг ваших обязанностей.

Похожие статьи

Комментари закрыты