4:13 пп - Воскресенье Ноябрь 19, 2017

Почему стоит обращаться в кадровые агентства

Рано или поздно многие владельцы загородных домов начинают подыскивать домашний персонал. Для простого обывателя – это задача не из легких. Ведь вы впускаете в свой дом абсолютно чужого для вас человека. А если речь идет о няне или гувернантке, то вам необходим надежный сотрудник, который возьмет на себя ответственность за вашего ребенка.Можно найти работника по объявлениям в газете или интернете, но лучше обратится за услугами по поиску домашнего персонала в кадровое агентство. Если вы проживаете в Одессе и уже искали в кадровое агентство интернете, то наверняка вводили в строку поиска запрос «кадровое агентство Одесса«, по которому можно найти кадровое агентство по подбору персонала «1-вые по услугам».
Обращение к услугам кадрового агентства имеет массу преимуществ перед самостоятельным поиском сотрудника.
Для начала, если персонал вам нужен срочно, то сотрудники кадрового агентства уже при первой встрече предложат вам несколько кандидатур на выбор. При этом будут учтены все ваши требования и пожелания. Обычно у хорошего кадрового агентства большая база данных по различным вакансиям работников. Это особенно важно в тех случаях, когда вам нужен особенный работник. К примеру, няня со знанием иностранного языка или с медицинским образованием.
Подобранный с помощью консультанта из кадрового агентства работник проходит тщательную проверку. Ведь вам нужен только надежный персонал: водителю вы доверяете свою жизнь и здоровье, няне – своего ребенка, а домработнице или охраннику – свое имущество. Обычно проверка сотрудников в кадровом агентстве включает в себя проверку личных данных, анкетирование, характеристики с предыдущих мест работы, проведение различных психологических тестов.
Обращаясь в агентство, вы можете быть уверены в получении гарантии на услугу. Если по какой-либо причине работник вам не подошел или просто не вышел на работу – вам должны подыскать ему замену. Это важно в том случае, если график вашей работы не позволяет пропустить даже один день, по той причине что няня не пришла и вам не с кем оставить ребенка.
Также многие кадровые агентства помогают свои клиентам организовать собеседование с потенциальными кандидатами на роль домашнего персонала.

Похожие статьи

Комментари закрыты