3:16 пп - Суббота Январь 21, 7696

Правила хорошего инструктажа персонала.

Попадая в ваш дом, нанятый персонал часто чувствует себя неловко и неуверенно в новой для себя обстановке. Конечно же, работник постарается преподнести себя с лучшей стороны. Для того, чтобы работники выполняли свои обязанности качественно, им понадобится вводный инструктаж. Для начала в первый же рабочий день не пожалейте собственного времени и проведите подробную экскурсию по своему дому или квартире. Особенно уделите внимание помещениям, с которыми будут связаны трудовые обязанности нового персонала.
Ознакомьте персонал с правилами и распорядком, который существует у вас в доме. Особенно это важно для персонала с проживанием.
Как можно подробнее опишите работнику круг его обязанностей. Желаемый результат будет напрямую зависеть от того, насколько точно будут описаны все нюансы работы.
Подробно расскажите новому работнику где и что у вас лежит, в какие помещения заходить можно, а какие являются нежелательными для посещения персоналом. Если в распоряжении работника находятся ключи, расскажите что и как они открывают. Если дом или квартира находятся под сигнализацией – расскажите работнику как её включить и отключить.
Покажите бытовую технику и научите пользоваться ею.
Расскажите новому работнику о предпочтениях в вашей семье. При этом уделите особое внимание принципиальным моментам. Если вы предполагаете, что персонал сам догадается о ваших вкусах – это мнение ошибочно. Только вы можете рассказать, что именно для вас важно и необходимо.
Оставьте работнику ваши контактные телефоны, телефоны вашей работы и ближайших родственников и знакомых по которым вас точно можно будет найти. Кроме того, отдельно напишите телефоны экстренных служб.
Также не забудьте показать где в вашем доме лежит аптечка и средства для оказания первой помощи.
Если домашний персонал будет питаться в вашем дома, подробно расскажите о том во сколько это можно будет сделать и глее, какой посудой можно пользоваться.

Похожие статьи

Комментари закрыты