11:51 пп - Среда Сентябрь 20, 2017

Специфика работы в загородном доме с проживанием

Не все хозяйки загородных домов хотят вести хозяйство самостоятельно. Поэтому спрос на услуги домашнего персонала постоянно растет и работа эта становится высокооплачиваемой.

Если вам предлагают работу в качестве домашнего персонала, то вам обязательно нужно знать некоторые особенности работы и проживания в загородном доме работодателя.

Начиная поиск работы в качестве домработницы, охранника, няни или повара специалисты советуют учитывать  такие особенности работы:

1)      Как ни называй должность, а для большинства работодателей вы остаетесь «прислугой». Поэтому основное требование ко многим работникам – это знать свое место в доме. Такой важный психологический аспект может помешать не одному хорошему работнику  успешно трудиться в частном доме. Не лезть в семейные дела нанимателя, не вмешиваться в его личную жизнь и не давать советы – вот  основные требования к домашнему персоналу

2)      Проживать в одном доме с нанимателем и иметь ненормированный рабочий день – ещё одна особенность подобной работы. Наниматель может вызвать вас в любое время, а  иногда даже ночью – и к этому нужно быть готовым. Если вам предложили работу с проживанием, то, соответственно, вам должны предоставить и место для проживания. Обычно, это отдельный домик со всеми удобствами или комната в доме с отдельным входом.

3)      Обязательно все нюансы работы и проживания зафиксируйте в договоре. Это обезопасит вас от неприятных сюрпризов, которые могут возникнуть в процессе работы. Если же работодатель отказывается от заключения письменного договора – это должно вас насторожить. Лучше от такого места работы отказаться.

4)      В отношениях с нанимателем и членами его семьи стоит соблюдать «дистанцию». Не забывайте, что вы не член семьи, хоть и проживаете с нанимателем в  одном доме. Ваши отношения должны быть построены на основании отношений «работник-работодатель».

Похожие статьи

Комментари закрыты